ロンドン–(BUSINESS WIRE)–（ビジネスワイヤ） — ネットゼロの医療システムへの移行を加速するため、「持続可能な市場のためのイニシアチブ（SMI）」のヘルスシステム・タスクフォースに所属する世界のヘルスケアリーダーたちは、中国とインドのエネルギー供給会社と、サプライチェーン全体で再生可能エネルギーの利用を拡大するための協議を進めています。アストラゼネカ、GSK、ノボ・ノルディスク、ロシュなど、世界のヘルスケア企業が、中国とインドでネットゼロのためのイニシアチブを結成するために結集するのは今回初めてです。中国とインドは、医薬品製造の主要市場であり、医薬品原料の最大50％を占めると推定されています i。 中国では電力供給の協定によって、江蘇省、広東省、上海市、北京市において再生可能エネルギーの供給が開始される予定です。この協定により、2024年以降、年間約70メガワット（MW）の再生可能エネルギーが送電網に供給されることになっています。これにより、年間約12万トンの二酸化炭素換算量（CO2e）の排出が削減されると考えられ、これは2万5,000ii台の自動車が道路を使用
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LONDRES–(BUSINESS WIRE)–Para acelerar a transição a sistemas de saúde com emissões líquidas zero, os líderes mundiais de saúde do Grupo de Trabalho de Sistemas de Saúde com Iniciativa para Mercados Sustentáveis estão em discussões avançadas com fornecedores de energia na China e na Índia para expandir a energia renovável em todas as suas cadeias de fornecimento. Esta é a primeira vez que empresas de todo o setor da saúde mundial, incluindo AstraZeneca, GSK, Novo Nordisk e Roche, se unem para
LONDON–(BUSINESS WIRE)–To accelerate the transition to net zero health systems, global healthcare leaders from the Sustainable Markets Initiative Health Systems Task Force are in advanced discussions with energy providers in China and India to scale renewable power across their supply chains. This is the first time that companies from across the global healthcare sector – including AstraZeneca, GSK, Novo Nordisk, Roche – have come together to pioneer such initiatives in these countries. China
LONDRES–(BUSINESS WIRE)–A fin de acelerar la transición hacia sistemas de salud con emisiones netas cero (“net zero”), los líderes mundiales que integran el Grupo de Trabajo sobre Sistemas de Salud que forma parte de Sustainable Markets Initiative ya están negociando con proveedores de energía de China y de India para aumentar la energía renovable en sus cadenas de suministro. Es la primera vez que empresas del sector de la salud mundial, como AstraZeneca, GSK, Novo Nordisk y Roche, se reúnen
LONDRES–(BUSINESS WIRE)–Pour accélérer la transition vers des systèmes de santé qui contribuent à la neutralité carbone, des leaders du secteur de la santé membres de la Sustainable Markets Initiative Health Systems Task Force sont actuellement en pourparlers avancés avec des fournisseurs d’énergie en Chine et en Inde dans le but d’augmenter l’utilisation d’énergie renouvelable au sein de leurs chaînes d’approvisionnement. C’est la première fois que des entreprises internationales du secteur
MARTINIQUE, Frankreich–(BUSINESS WIRE)–Gestern beendete die Class40 IBSA mit Alberto Bona und Co-Skipper Pablo Santurde del Arco eine der berühmtesten und meistbeachteten transozeanischen Regatten als Dritte und überquerte die Ziellinie in Fort-de-France, Martinique, nach 18 Tagen, 21 Stunden, 21 Minuten und 47 Sekunden Navigation und 5.466 tatsächlich gesegelten Meilen mit einer Durchschnittsgeschwindigkeit von 12,1 Knoten. Mit ihrem Podiumsplatz haben Bona und Santurde die Class40 IBSA auf
MARTINIQUE, France–(BUSINESS WIRE)–Hier, le Class40 IBSA avec Alberto Bona et son coéquipier Pablo Santurde del Arco a terminé à la troisième place, l’une des régates transocéaniques les plus emblématiques et les plus suivies, franchissant la ligne d’arrivée à Fort-de-France, en Martinique, après 18 jours, 21 heures, 21 minutes et 47 secondes de navigation et 5 466 milles nautiques parcourus à une vitesse moyenne de 12,1 nœuds. En atteignant le podium, Bona et Santurde ont propulsé le Class40
INDIANAPOLIS–(BUSINESS WIRE)– #B2B–Metaimpact launched today to empower organizations to build purpose-driven digital impact networks to confront the world’s biggest problems.
NEW YORK–(BUSINESS WIRE)–Aujourd’hui, Coty Inc. (NYSE: COTY) annonce une expansion significative de sa politique internationale de congé de parentalité sans distinction de genre dans son rapport de développement durable 2023 (de juillet 2022 à juin 2023). Fort de son projet de développement durable, Beauty That Lasts, Coty continue d’établir de nouvelles références, dépassant les objectifs fixés pour ses trois piliers: Product, Planet et People. Dans le cadre de son engagement pour le pilier
NEW YORK–(BUSINESS WIRE)–Today, Coty Inc. (NYSE: COTY) announces a significant expansion of its global gender-neutral parental leave policy in its 2023 Sustainability Report (reported as July 2022 to June 2023). Grounded in Coty’s Beauty That Lasts sustainability framework, the company continues to set new benchmarks, exceeding targets across its three pillars: Product, Planet, and People. As part of its dedication to its People pillar, Coty expands its gender-neutral parental leave policy, e
