Selon une enquête de TestGorilla, les recruteurs ont pu gagner en rapidité grâce à l’intelligence artificielle, mais ils ne sont toujours pas plus confiants quant au choix du bon candidat

NEW YORK–(BUSINESS WIRE)–Selon le rapport de TestGorilla sur la situation du recrutement en 2026 (« TestGorilla’s Recruiting in 2026 report »), basé sur une enquête menée auprès de 1 428 professionnels américains du recrutement, l’IA a permis à 72 % des recruteurs américains de trouver plus rapidement des candidats au cours des 12 derniers mois. Cette rapidité ne les a toutefois pas rendus plus confiants quant au choix de la bonne personne. En effet, parmi les recruteurs qui affirment que l’I

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