UN NOUVEAU RAPPORT DE GENERATION RÉVÈLE QUE LES EMPLOYEURS DOIVENT ADAPTER LES PRATIQUES D’EMBAUCHE POUR ATTIRER LES TALENTS TECHNOLOGIQUES DÉBUTANTS

Même si les employeurs insistent qu’ils accordent une priorité aux compétences dans les processus d’embauche, 61 % d’entre eux ont ajouté des exigences en matière d’expérience professionnelle ou d’études aux postes de niveau d’entrée au cours des trois dernières années. Les entreprises…