旧金山和阿姆斯特丹–(BUSINESS WIRE)–(美国商业资讯)– Miro®是AI时代的协作与信息上下文平台。公司今日发布一项研究，探讨AI如何影响个人生产力和团队表现。调查访问了9500多名管理者和员工。结果显示，83%的人认为AI提升了自己在工作中的生产力，但只有56%的人表示部署AI后产出质量有所提升。 Miro发布的报告《智能协作现状》（The State of Intelligent Collaboration）显示，知识工作者的个人能力如今已经实现了大幅度的提升，大多数人对AI的理解和应用都已远超“基础阶段”。但企业内部的业务孤岛、目标不一致和AI治理难题造成协作割裂，使个人效率的提升难以转化为规模化的业务成果。企业文化往往使AI更多被员工单独使用，而不是融入环境、与团队并行发挥作用。 组织产出停滞并非唯一影响。当AI放大低效的工作方式、却没有解决工作流程问题时，员工也会承受认知压力。55%的人表示，低质量AI产出有所增加，导致不必要的返工；近十分之一的人认为，AI使用率增加后，决策质量变差。 研究主要发现： AI提升了个人生产力，但未带来同等程度的组织收益 8