NIQ發表2026年ESG進展報告,彰顯氣候、人才、社群與負責任AI四大領域行動

芝加哥–(BUSINESS WIRE)–(美國商業資訊)– 首屈一指的消費者情報公司NIQ (NYSE: NIQ)今日發表《2026年環境、社會與治理(ESG)進展報告》,詳述公司2025全年在關鍵ESG優先事項上的進展。報告涵蓋NIQ在環境責任、員工與社群、資料完整性及負責任AI方面的工作。 2025年核心亮點包括: 完善氣候風險與環境測算體系:NIQ按照氣候相關財務揭露工作小組(TCFD)建議完成首次氣候風險評估,依據溫室氣體盤查議定書(GHG Protocol)追蹤範疇一、範疇二和範疇三排放,並對其碳足跡進行外部查證。 投資於員工發展、敬業度與福祉:內部流動率從30%升至35%,績效評估完成率達99%,員工調研回應率達89%。NIQ新增三條領導力發展通道,員工援助計畫使用率從5.9%提升至28.8%。 擴大社群與多元包容影響力:超過12,000名NIQ員工參與逾565場「人與地球日」活動,志工服務超10萬小時。NIQ的員工資源小組涵蓋85個以上國家的3000多名成員,由50多支多元包容影響力團隊提供支援。 推進資料完整性與負責任AI治理:在全球AI政策指引下,NIQ持續完善

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