上海–(BUSINESS WIRE)–(美国商业资讯)– 全球知名的专业服务机构Marsh（纽交所代码：MRSH），近日发布2026–2027年度中国整体薪酬调研结果。调研显示，2027年中国市场薪资增长率预计将达到3.7%（不含冻薪），高于2026年实际的3.5%。 本次调研基于近4,000家中国企业的反馈数据。调研发现，参调企业中有90%以上计划在2027年实施调薪。尽管整体市场仍保持审慎，与创新和战略增长相关领域的人才需求正在持续增强，尤其是AI相关岗位。 “在更加审慎的市场环境下，企业在保持高度关注增长所需人才的同时，也正采取更加理性的薪酬管理方式。” Marsh人才与奖酬业务中国区总经理陆正浩表示，“当前最强烈的人才竞争压力集中在新兴产业和创新驱动领域，人工智能、先进制造、生命科学及其他战略性行业的相关能力正变得越来越重要。” AI人才薪酬溢价重塑薪酬格局 随着AI在各行业的应用不断加速，薪酬模式正在发生变化。Marsh的全球岗位库目前已有超过100个AI相关岗位，涵盖通用人工智能、计算机视觉、自然语言处理、机器学习和深度学习等主要类别。 今年的调研结果显示，AI相关岗